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在构成违约的情形下,不交三方违约金可能会被起诉。根据2021年生效的《民法典》第五百零九条第一款的规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务...
违约不支付违约金的,对方可以向人民法院起诉,要求人民法院根据实际情况和有关法律法规要求违约方支付违约金。一般来说,违约必须支付违约金。根据合...
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1,三方都必须签订盖章后才生效。 2,即便三方盖了章,协议生效了,如果没有提供专业培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,除了以上两种情况,你根本无需承担违约责任。
既然签了三方协议,而且三方都已经盖章签名了,那么这份三方协议就已经正式生效了,不管你有没有交到学校,都具有法律效力,上面填写了违约金3000,如果你毁约的话是要交违约金的,除非公司同意不用你交。 1.如果只是档案的问题,你可以拿别人的三方跟国企签约,然后国企会开接收函给你,你拿着接收函和三方协议回学校登记,到时学校发的报到证就会开到国企去,到时户口迁移证也是开到国企去,档案也会寄到国企去(这样的原理是:报到证是根据接收函和三方协议的信息来登记的,如果你不交之前的民营公司那份,报到证和档案户口是跟它没关系的)。 2.公司的那联在公司那边,你最大的问题是公司会不会起诉你,然后索取违约金 3.你不去报到的话,公司可能会要求你交违约金 2、3这两个问题的解决方法是:最好跟民营公司商量一下,你可以说你想考研,看看能不能不交或少交违约金
如果你不交纳违约金,单位可以在知道你有钱时要求你偿还,或者请求法院强制执行。此外,违约金条款的订立,应本着公平合理的原则确定数额,违约金明显过高的,你可以申请劳动仲裁,确定此条款无效,或者予以适当调整。至于违约金应减少到什么程度合理,主要看对方遭受了什么样的损失,而这取决于单位是否具有证明损失的相关证据。
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