相关问答
伤残9级一次性赔偿九个月本人工资的伤残补助金,解除劳动合同的还可以由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
1、故意伤害他人导致轻伤一级,涉嫌故意伤害罪,受害人应当得到赔偿,如果侵权者拒绝赔偿,受害人可以向法院起诉;2、犯罪行为造成被害人人身损害的...
大家都在问查看更多
伤残9级一次性赔偿九个月本人工资的伤残补助金,解除劳动合同的还可以由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残9级一次性赔偿九个月本人工资的伤残补助金,解除劳动合同的还可以由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
因为是2个伤残等级,等级系数分别为20%、10%,合并计算为22%(浙江的10级伤残附加指数为2%,各地标准不一,一些地方为附加1%)伤残赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入(或者农村居民人均纯收入)*22%*5年(75岁以上计算5年)精神抚慰金:一般为1万被扶养人生活费=上年度城镇居民人均消费性支付(或者农村居民人均生活消费性支出)*20年(未成年人计算至成年,60岁以上递减,75岁以上5年)/扶养义务人数误工费(若有工作):本人工资*误工期住院伙食补助费:各地标准不一,广东是100元/天,杭州是30元/天护理费:护理行业或者护理人员工资*护理期医药费等按照收据计算
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
483人已浏览
379人已浏览
219人已浏览
512人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询