相关法规
相关问答
劳动者可以通过以下方法与用人解除长期劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通...
员工解除长期劳动合同提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位解除长期劳动合同可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
大家都在问查看更多
员工解除长期劳动合同提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位解除长期劳动合同可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。 用人单位与劳动者协商一致,也可以解除劳动合同。
单位在具备解除劳动合同的条件下可以以书面形式通知劳动者解除劳动合同。
1、般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位不用支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。用人单位如果违约在先,未按照合同的约定给付劳动者劳动报酬,致使劳动者提出解除劳动合同的情况,此时用人单位应支付经济补偿金。 2、《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
118人已浏览
120人已浏览
124人已浏览
135人已浏览
网友热门关注