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劳动合同涂改后盖章是否有效,要看是否是经过双方协商同意。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
中华人民共和国劳动法》第十八条规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的...
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合同是双方合意的书面体现在其他因素确定且有效的情况下如果只是涂改了年份而且这个涂改行为双方都知道并且认可自然是有效的但是最好在涂改的地方按上手印或者盖上双方公章表示对涂改的认可避免日后出现不必要的麻烦 以上就是关于自己签订的租房合同涂改过有效吗的回答望采纳 分享 其他回答(2)
劳动合同涂改盖章无效,但可以重新签订劳动合同。 企业单方面涂改合同在法律上是无效合同的,由涂改方承担全部责任。正确的做法是与员工协商,书面签订劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
涂改过的合同是否有效要看情况。如果是合同当事人协商一致决定变更合同内容的,并且需要变更的内容是明确肯定的,涂改过的合同有效,但需要当事人在涂改的地方签名或按手印予以确认。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。第五百四十七条规定,债权人转让债权的,受让人取得与债权有关的从权利,但是该从权利专属于债权人自身的除外。
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