因见义勇为受伤可否享受工伤待遇-法师兄

《工伤保险条例》第十五条确立了视同工伤制度，其中第一款第（二）项规定：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。在繁华商业区附近实施抢劫，属于具有社会治安和社会公共利益面临的危险的严重性、紧迫性和突发性。从罗某的目的来看，其挺身而出，并非基于自身利益的考虑，其行为效果或目的一是直接保护其他公民的人身和财产安全，二是对受侵扰和妨害的社会治安秩序与以维护。行为人为排除公共利益所面临的紧迫危险而受伤，国家理应为其提供法律保护和救济。因此，罗某应当享受工伤待遇。

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公司应给予勇敢的员工工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十五条第（二）项指出：在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的，视为工伤。《企...

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公司应给予见义勇为的职工工伤保险待遇。《工伤保险条例》第15条第（二）项指出：“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”视同...

南京市劳动部门昨日出台了见义勇为人员工伤保险办法。在本市行政区域内见义勇为和本市居民在本市行政区域外见义勇为，受到表彰并获得相关奖励证书或荣誉证书的人员，可享受工伤、医疗等多项社会保障待遇。见义勇为人员未参加本市社会保险的，则不享受这些待遇。见义勇为人员经认定为工伤的，按《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇。用人单位未参加工伤保险的，见义勇为人员的工伤保险待遇由用人单位承担。用人单位无力承担的，由工伤保险基金先行垫付，劳动保障部门负责向用人单位追回。在住院治疗期间，见义勇为人员已参加工伤保险、经认定为工伤的，在治疗和抢救期间发生的医疗费用由工伤保险基金全额支付。如果其不在工伤保险支付范围，见义勇为人员参加本市城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、农民工大病医疗保险等之一的，在治疗和抢救期间发生的医疗费用由相应医疗保险基金全额支付。并且见义勇为人员可就近就便就医，不受医疗机构定点资质限制。另外，见义勇为人员如果不幸牺牲了，其基本养老保险个人账户储存额全额支付给遗属。在领失业保险金的见义勇为人员，其未领取的剩余月数失业保险金可一次性支付给本人或遗属。见义勇为人员及其配偶还可以按照生育保险政策享受生育津贴、营养费和生育医疗费。

原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》规定“从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动”受伤的，应当认定为工伤。可见，该《试行办法》将救人等见义勇为行为归类为维护公共利益。虽然该《试行办法》已经失效，但这种解释是比较权威的，是应当参考的。而且，《工伤保险条例》用的字眼是“在抢险救灾等”，这说明《工伤保险条例》并没有排除见义勇为是维护公共利益。法律的发展趋势是加强人权保护，倡导社会公德。《工伤保险条例》保护职工权益的立法精神不可能比《企业职工工伤保险试行办法》更弱。退一步讲，当国家利益与个体利益发生冲突，且法律没有明确说明的情况下，应当倾向于保护个体利益，这是现代社会的趋势。因此，见义勇为受伤，应当认定为工伤。

公司应给予见义勇为的职工工伤保险待遇。《工伤保险条例》第15条第（二）项指出：“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”视同工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第8条第（六）项规定得更为明确：“从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动”中伤亡的，应当认定为工伤。即只要职工是为了维护国家利益、社会公共利益而受到伤害，则不论是否发生在工作场所、是否由于工作原因，都应按工伤对待。公共利益包含着每一个人的合法利益，其最大特征是面对不特定的人。此外，相关解释规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属向法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，按工伤处理。