工伤保险缴费费率如何计算-法师兄

以支定收、收支平衡。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险费根据已支定收、收支平衡的原则确定费率。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。

答

工伤保险缴费基数和费率有以下的规定。1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用...

答

1、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。 2、行业差别费率和...

工伤保险缴费费率实行行业差别费率和单位浮动费率。社会保险行政部门应当会同安全生产监管、卫生计生等有关部门，根据国家费率政策和用人单位工伤保险费使用情况以及工伤事故发生率、职业病危害程度、安全生产标准化建设水平等因素，合理确定统筹地区的工伤保险行业基准费率具体标准和单位费率浮动办法，经征求本级总工会、工商业联合会、企业协会(商会)的意见后，报本级人民政府批准公布。经办机构应当依据行业基准费率标准和单位费率浮动办法，确定用人单位缴费费率。

工伤保险费率的确定应把握以下原则: 一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。二是实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，工伤保险费实行行业差别费率的制度，根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同行业类别的费率，并且在同一行业内设定不同的费率档次。风险程度高的行业，费率相应较高，反之则低。三是实行费率浮动机制。行业的差别费率及费率档次确定后，根据每个用人单位上一年工伤保险费的使用、工伤发生率等情况，由统筹地区经办机构确定企业工伤保险费率。用人单位在同行业的工伤保险工作做得越好，其具体适用的费率档次就越低;反之，就有可能调高其适用的费率档次。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

1、由于不同行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异，行业差异费率表现出不同的职业伤害风险。为了体现保险费用的公平负担，促进事故多的行业改善生产条件，提高生产技术，做好安全生产，有必要实行差异费率制度。根据《关于工伤保险费率的通知》，我国国民经济产业分为三类，分别确定不同的费率。平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1％左右。一类行业属于风险较小的行业，如金融保险、商业、餐饮、邮电、广播等，基准费率约为0．5％；二类行业为中等风险行业，如农林水利。一般制造业，基准费率为1％；三类行业是风险较大的行业，如石油开采加工、矿山开采加工等。，基准费率在2％左右。2、用人单位内部浮动费率在三类行业中，一类行业不浮动，二类和三类行业的用人单位可以实行浮动费率。参考因素是用人单位工伤保险费的使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每三年浮动一次。具体浮动方法是在行业基准费率的基础上，上下浮动两档。第一档是行业基准费率的120％，第二档是150％；第一档是行业基准费率的80％，第二档是50％。3、社保机构首先确定用人单位所属行业的类型和基准费率，然后根据用人单位使用的工伤保险基金和工伤发生率确定用人单位内部的浮动费率等级，计算用人单位的缴费率。工伤率是指用人单位在一定时间内发生工伤事故或职业病的比例。工伤事故发生率越高。工伤保险基金使用越多，用人单位缴费越多；工伤事故发生率越低。工伤保险基金使用越少，用人单位缴费越少。