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工伤保险缴费计算

2021-11-10
1、由于不同行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异,行业差异费率表现出不同的职业伤害风险。为了体现保险费用的公平负担,促进事故多的行业改善生产条件,提高生产技术,做好安全生产,有必要实行差异费率制度。根据《关于工伤保险费率的通知》,我国国民经济产业分为三类,分别确定不同的费率。平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1%左右。一类行业属于风险较小的行业,如金融保险、商业、餐饮、邮电、广播等,基准费率约为0.5%;二类行业为中等风险行业,如农林水利。一般制造业,基准费率为1%;三类行业是风险较大的行业,如石油开采加工、矿山开采加工等。,基准费率在2%左右。2、用人单位内部浮动费率在三类行业中,一类行业不浮动,二类和三类行业的用人单位可以实行浮动费率。参考因素是用人单位工伤保险费的使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,每三年浮动一次。具体浮动方法是在行业基准费率的基础上,上下浮动两档。第一档是行业基准费率的120%,第二档是150%;第一档是行业基准费率的80%,第二档是50%。3、社保机构首先确定用人单位所属行业的类型和基准费率,然后根据用人单位使用的工伤保险基金和工伤发生率确定用人单位内部的浮动费率等级,计算用人单位的缴费率。工伤率是指用人单位在一定时间内发生工伤事故或职业病的比例。工伤事故发生率越高。工伤保险基金使用越多,用人单位缴费越多;工伤事故发生率越低。工伤保险基金使用越少,用人单位缴费越少。

相关法规

《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

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