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1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;...
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1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
一、养老保险缴费比例:员工工资基数的28%(其中公司20%,个人8%)二、工伤保险缴费比例:公司员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据公司风险程度确定缴费比例,工伤保险费由公司缴费,公司员工不缴费。三、医疗保险缴费比例:员工工资基数的10%(其中公司8%,个人2%)。四,生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费。五、失业保险缴费比例:员工工资基数的3%(其中公司2%,个人1%)6:住房公积金缴费比例:2018住房公积金缴费年度,郑州住房公积金缴费比例为公司和员工个人各5%~12%。
一、养老保险缴费比例:员工工资基数的28%(其中公司20%,个人8%)二、工伤保险缴费比例:公司员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据公司风险程度确定缴费比例,工伤保险费由公司缴费,公司员工不缴费。三,医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%,个人2%)。四、生育保险缴费比例:公司员工缴费基数总和的1%,公司缴费,公司员工不缴费。五、失业保险缴费比例:员工工资基数的3%(其中公司2%,个人1%)6:住房公积金缴费比例:住房公积金缴费年度,郑州住房公积金缴费比例为公司和员工个人各5%~12%。
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