跟的劳务公司进的用人单位受工伤了谁出钱？

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• 问劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，谁应承担责任
  

  如果有约定的应依从约定，没有约定的由派遣单位即用人单位承担责任，用工单位承担。

• 问工伤待遇用人单位与劳务派遣谁的责任呢？
  

  1、对派遣员工而言，他（她）的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言，因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害，一般情况下，劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定，因工伤而产生的用人单位义务，由要派单位承担。因此，对于劳务派遣员工工伤由谁承担的情况，应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同，要求用人单位承担相应的义务。

• 问员工在用人单位有劳务派遣单位的职责，工伤赔偿责任是谁的？
  

  劳动派遣工人因工伤可以向派遣单位索赔。根据《劳动合同法》，单位违反本法规定给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。《劳动合同法》第九十二条第二款规定，用人单位对被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。

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