现在工厂不给我调换岗位。怎么办？

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• 问哺乳期内被调岗怎么办？我在哺乳期员的，现在单位决定给我调岗
  

  变更劳动地点属于劳动合同内容的变更，须与劳动者协商一致；协商不成可申请。

• 问怀孕期间公司调岗降薪，现在公司不同意换工作岗位，我该怎么办呢？
  

  《劳动合同法》只规定了一些单位不得在女工孕期解除劳动合同的情况，并没有明文禁止不能调换工作岗位，由此来看你的单位真的很缺德。但你也有办法应对他们，《劳动合同法》第四十二条明文规定了“女职工在孕期、产期、哺乳期的”不得以“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作”为由解除与女工的劳动合同，那么你可以依据本条说明自己现在不能胜任生产车间的工作，可先与单位协商，不成的话到劳动行政部门或者仲裁委申诉。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得降低与劳动者签订劳动合同时所订立的工资，即调岗不得降薪。因为不清楚你劳动合同关于基本工资和绩效工资的具体内容，所以也不能给出一个很确定的答案，所以是一个参考，你自己要根据合同内容做判断。补充：那也要看你们的绩效工资具体是怎么约定的，所谓绩效是与什么挂钩的？是不是约定了绩效工资可以由单位随意调整。这个最好能看一下你合同的原文。如果绩效工资没有一个具体的标准，而把你调离原岗位将明显会导致降低你的绩效工资，我觉得你倒是可以在仲裁中作为一个依据，要求其不能降低你原来的工资。

• 问哺乳期内被调岗怎么样办？我在哺乳期员的，现在单位决定给我调岗
  

  变更劳动地点属于劳动合同内容的变更，须与劳动者协商一致；协商不成可申请。

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