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如果企业没有按照规定为员工按时缴纳社保,那么企业就要负上一定的行政责任。根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社...
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公司不办理社会保障登记,不缴纳社会保障的,由社会保险行政管理部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、接责任人员和其他直接责任人员处以罚款;劳动者可以单方面终止劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。
劳动者不交社会保险的后果 1、无法享受养老保险和医疗保险 养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的,缴费越久越多,则享受到的金额、福利越多。 2、在部分城市无法买房 不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例,外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保,而且中间不能断交,一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话,不要说计算年限,连买房的门槛都踏不进去
中断的后果有: 1、会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的越大。 2、中断期间不计算,将会亏损工龄的工资。 3、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算时会亏损。 4、中断三个月以上,整个一年的医疗就没有了。 5、中断一个月的医疗保险不报销,连续三年才能报销。 6、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累加中断12个月就会前推一年计算养老金。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
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