相关问答
如果企业没有按照规定为员工按时缴纳社保,那么企业就要负上一定的行政责任。根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社...
中断的后果有: 1、会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的越大。 2、中断期间不计算,将会亏损工龄的工资。 3、中断期间没有个人账...
大家都在问查看更多
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。 社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
个人缴纳社保包含基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社会保障包括:养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险。一、养老保险一般说来,退休后可以领取养老金。由单位和员工共同支付。养老保险交多了就领多了,交多了就领多了。累计缴纳15年(中断也没关系),到了退休年龄可以退休,领取养老金。2、一般来说,医疗保险可以报销生病的医疗费用。由单位和员工共同支付。累计缴纳医疗保险一定年限(大部分城市为男性25年,女性20年),退休后无需继续缴纳,也可享受终身医疗保险待遇。3、一般来说,生育保险是指女性在生育时可以报销生育产生的医疗费用,产假期间可以领取生育津贴。由单位缴付,员工个人不支付。4、一般来说,失业保险意味着你被迫失业后可以获得赔偿。单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人,本人不缴纳失业保险费)。5、一般来说,工伤保险可以在工伤后获得赔偿。由单位缴付,员工个人不支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
170人已浏览
120人已浏览
217人已浏览
306人已浏览
网友热门关注