员工在员工旷工解除劳动合同有经济补偿吗

大家都在问查看更多

• 问员工单方面解除劳动合同有经济补偿吗
  

  员工单方面解除劳动合同是否有赔偿取决于情况。如果用人单位违法，比如拖欠员工工资，不向员工缴纳社保，如果员工单方面解除劳动合同，用人单位需要向员工赔偿经济补偿。但是如果员工不想做，就没有赔偿。

• 问员工被迫解除劳动合同有经济补偿金吗
  

  1,要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若公司与你协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的 2,你可以要求结清全部工资。

• 问员工解除劳动合同得到经济补偿金吗？
  

  员工获得的经济补偿金要扣个税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》（财税【2001】157号） 第1条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发【1999】178号）的有关规定，计算征收个人所得税。” 第2条规定：“个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

  5,629人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,789人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,881人已观看

• 1'17
  什么情况下员工可以解除劳动合同

  1,115人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工有劳动合同解除经济补偿金吗

  169人已浏览

• 
  员工主动解除劳动合同有经济补偿吗

  213人已浏览

• 
  员工自愿解除劳动合同有经济补偿吗

  125人已浏览

• 
  旷工解除劳动合同有没有经济补偿金

  330人已浏览