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劳动合同主体变更协议 甲方: 乙方(员工): 丙方: 经甲乙丙三方平等协商,就甲乙双方之间的劳动合同,变为由丙乙双方继续履行一事,自愿达成如...
甲方:______乙方:______经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方(盖章...
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1、在2011年8月1日合同生效前你离开:不是违反合同。但如果同时签了三方协议,在2011年8月1日之前离开属于违反三方协议。 2、三方协议中约定了违约金的,适用约定;没有约定违约金的,你离开不需要支付违约金。 3、“一般不都是先签三方协议,毕业到公司报到后才签劳动合同吗直接签合同有没有什么不妥?”: (1)如果是还没有拿到毕业证的即将毕业的在校生,一般会先签三方协议、拿到毕业证实际到公司工作后再签劳动合同。但三方协议在对学生提供的保护方面不如正式劳动合同更明确。 (2)你应聘的公司要求直接签劳动合同,对你更有利。
就业协议应当是由学校,学生(毕业生),用人单位三方共同协商而签订的就业约定。由学校帮助学生联系就业岗位,对学生就业是有好处的,学校追求高就业率学校的生源质量就有保证。但现在好多学校,不给学生提供就业帮助,就业协议都有学生自已去签。
内容不同。的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而是记载劳动者和用人单位的权利和义务,是确立的法律凭证。
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