给职工发放的节日礼品，需要合并计入工资收入缴纳吗？

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• 问工厂入职需要押金吗？入职缴纳押金合法吗？体检要自费吗？
  

  1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如您遇到用人单位收取劳动者押金的，您可向当地劳动监察投诉举报。2.招工体检费建议您与用人单位协商，目前劳动法法律法规未有明确规定。

• 问法定节假日工资发放是否缴纳个税
  

  需要缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》相关规定，取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关的其他所得。劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资，不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工资、薪金收入，依法应缴纳个人所得税。

• 问工伤津贴纳入工资收入吗
  

  一般情况下，你要考虑的工伤津贴纳入工资收入吗，首先，工伤达到一到四级的，离开岗位，按月发给伤残津贴，不再发给工资，这个伤残津贴就是每月的工资了，伤残津贴低于最低工资标准的，工伤基金给予补足。并且按照伤残津贴作为缴费基数，缴纳社保，到退休年龄办理退休。

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