劳动关系仲裁会受理吗？

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• 问劳动仲裁是否受理劳务关系？
  

  受理、劳动仲裁受理范围：（1）确认劳动关系的争论（2）由于订立、履行、变更、解除劳动合同的争论（3）除名、退休、退休、退休争议（4）由于工作时间、休假、社会保险、福利、训练和劳动保护的争议（5）由于劳动报酬、劳动医疗费、经济补偿和赔偿金等的争议（6）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动仲裁是否受理劳务关系
  

  受理，劳动仲裁受理范围： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 《劳动争议调解仲裁法》第二条

• 问劳动争议仲裁委员会也会不受理劳务关系吗
  

  劳动关系不是劳动关系，而是合同关系，因此劳动关系有争议的，不能申请劳动仲裁。根据法律规定，以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）确认劳动关系发生的争议；（二）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退、辞职、辞职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生的争议；（五）劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿发生的争议；（六）法律法规规定的其他劳动争议。

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