单位补缴生育险能报销吗-法师兄

根据类型的不同，社会保险报销的金额也不同。具体的报销标准如下： 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 2、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。 3、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 4、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。 5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

答

生育险不能补缴，中断后需要重新缴纳，重新计算缴纳时间，生育保险金和养老保险金不同，中止即失效。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，...

答

需要准备的材料：（1）本人；（2）证；（3）婴儿；（4）证；（5）出院小结；（6）医疗费用发票。（7）剖腹产发票金额在5000...

单位没交生育险，生孩子可以用医保报销，但是只可以报销住院费用。住院医保报销比例：一、在三级医院发生的医疗费用： 1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%; 2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%; 3、超过4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%。二、在二级医院发生的医疗费用; 1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付87%，职工支付13%; 2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付92%，职工支付8%; 3、超过4万元的部分，统筹基金支付97%，职工支付3%。三、在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用： 1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%; 2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%; 3、超过4万元的部分，统筹基金支付97%，职工支付3%。四、退休人员个人支付比例为职工支付比例的60%。

生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。补偿标准为：女职工自然分娩7个月以上（含7个月）或早产不足7个月的，享受3个月的生育津贴；难产、剖宫产，增加半个月的生育津贴，多胞胎，每个婴儿，增加半个月的生育津贴；怀孕3个月（含3个月）以上、7个月以下，享受1个半月的生育津贴，3个月内因病理原因流产，享受1个月的生育津贴。生育津贴以产前或计划生育手术前12个月的平均月支付工资为基础。

生育保险报销流程：1。生育保险参保人员因急诊、急救（包括出差、探亲、准假外出等。）在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其参保人员必须在3个工作日内致电医疗保险经办机构报告。2、医疗保险经办机构批准后，其发生的医疗费用由参保人自行垫付。三、出院后90天内将有关资料带到医疗保险经办机构按有关规定进行补偿。在统筹地区外或非定点医疗机构就医的医院级别需要明确，不能确定级别作为一级医院报销。