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1.养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。 2....
企业职工养老保险缴费基数按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳,一般企业为员工缴纳13%,而个人缴纳其余的8%,累计高达21%的缴纳养老保...
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1、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。 2、缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。以上就是关于企业基本养老保险的单位缴费基数是多少?
企业缴纳基本养老保险费的比例,一般来说,是按照职工的上一年度月平均工资作为缴费基数,企业和个人的承担比例为:单位缴纳20%,(有个别单位缴纳19%或者21%),个人缴纳8%,个人缴费全部进入个人账户,单位缴费全部进入社会统筹,如果职工的工资超过社会平均工资的300%或者低于社会平均工资的60%的,则按社会平均工资的300%或者60%作为缴费基数
首先确定一个缴费基数,企业缴纳基本养老保险费的比例正常情况下应该是社会平均工资,实际工资高于社会平均工资的使用实际工资作为基数,低于社会平均工资的最低可以使用社会平均工资的40%-60%作为缴费基数。一般公司均采用最低标准,养老、失业,工伤最低比例为40%,医疗、生育最低比例为60%。上一年的社会平均工资每年4月公布。
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