养老金养老金最低缴费基数是多少

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• 问养老保险缴费基数是多少
  

  养老保险根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的养老保险老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。单位缴费比例根据单位性质不同而不同，私营企业、民办非企业、自然人注资总额超过资本总额50%的单位缴费比例为12%，其他单位为20%。另外，两个特殊的人群：城镇个体工商户和灵活就业人员以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，缴费比例为20%。

• 问养老保险缴费基数是多少？
  

  缴费比例分为企业保险和个体劳动者保险两类：（1）各类企业按职工工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的7％缴费（2003年为7％，两年增加一个百分点，最终达到8％）。员工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体工商户、个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己承担。核定缴费基数以河北省上一年度职工社会平均工资（以下简称省级社会平均工资）为准。企业职工凡工资收入低于省社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资60％的，按实际工资收入核定缴费基数，但最高不得高于省社平工资300％。

• 问15. 养老保险缴费基数与最低缴费比例
  

  单位缴费 用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。 个人缴费 （1）缴费基数与比例 从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。 （2）个人账户累计储存额的计算 月储存额=本人月缴费工资*8% 本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。

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