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首先确定一个缴费基数,企业缴纳基本养老保险费的比例正常情况下应该是社会平均工资,实际工资高于社会平均工资的使用实际工资作为基数,低于社会平均...
基本养老保险缴费基数计算: 1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)...
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企业职工养老保险缴费基数按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳,一般企业为员工缴纳13%,而个人缴纳其余的8%,累计高达21%的缴纳养老保险。每个地方的政策不同,社保基数有所区别,建议咨询当地的社保局,或者拨打12333进行咨询。
目前个人承担缴纳养老保险的比例为8%,企业社会养老保险缴纳的比例为20%。 1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
基本养老保险缴费基数计算: 企业缴纳基本养老保险金(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 少数省,自治区,直辖市因离退休人数较多,养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部,财政部审批。 个人账户的存储额只用于员工养老,不得提前支付。员工调动时,个人账户全部随同转移。员工和退休人员死亡,个人账户的个人支付部分可以继承。2005年12月,国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。 在实际执行中,一些地区企业支付基本养老保险费,以企业工资总额为支付基数,一些地区以企业员工支付基数之和,即企业员工在当地上年度员工平均工资的60%-300%以内的部分之和为基数。
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