工伤认定后工资能怎么处理

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• 问工伤认定认定认定后怎么处理
  

  找公司协商，要求公司做出相应的赔偿。公司为其缴纳工伤保险的，公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补贴，剩余的一次性残疾补贴和一次性工伤医疗补贴由社会保障部门承担。公司未缴纳社会保障的，由公司自行承担。

• 问工伤认定后怎么处理
  

  工伤认定确认后，还需要进行劳动能力鉴定。如果构成伤残，则社保基金需要支付一次性伤残补助金（根据伤残等级和缴纳社保基数的不同，赔偿数额也会不同）；如果您选择与公司解除劳动合同，则社保基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，公司需要支付一次性伤残就业补助金。另外，公司还应当支付停工留薪期待遇，另外，您对象的误工费（如果同一单位，护理期间工资应当照常发放）。

• 问工伤认定社保处理后工资怎么领取
  

  工伤赔偿按受伤前十二个月平均工资计算，社保基金按参保工资支付工伤待遇，参保工资低于上述平均工资的，差额部分单位支付，现在你应该清楚社保部门工伤认定补偿工资了。

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