相关问答
工伤认定并不确定事故责任,也不追究事故责任。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工...
请问你老公去做了工伤认定了吗?建议您老公先去做工伤认定然后申请评级,再根据等级要求工厂赔偿,当然这种做法比较耗费时间。...
大家都在问查看更多
1.首先需向当地劳动局申请工伤认定,然后享受工伤待遇,单位向劳动局申请认定的时效是一个月,个人向劳动局申请工伤认定的时效是一年; 2.用人单位需承担连带赔偿责任,赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、鉴定费、交通住宿费等相关费用; 4.治疗期间需按月正常发放工资; 5.协议不成,可以向法院诉讼解决; 6.你的具体案情是什么?
被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
工伤认定确认后,还需要进行劳动能力鉴定。如果构成伤残,则社保基金需要支付一次性伤残补助金(根据伤残等级和缴纳社保基数的不同,赔偿数额也会不同);如果您选择与公司解除劳动合同,则社保基金还需要支付一次性工伤医疗补助金,公司需要支付一次性伤残就业补助金。另外,公司还应当支付停工留薪期待遇,另外,您对象的误工费(如果同一单位,护理期间工资应当照常发放)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
102人已浏览
1,210人已浏览
253人已浏览
105人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询