交通事故与工伤竞合的处理途径-法师兄

1.构成工伤的，可以主张主张工伤赔偿和交通事故人身损害赔偿双份赔偿，但不包括医疗费等。 2工伤，可以要求用人单位帮你申请工伤认定，如果单位不同意，可以自己准备材料申请工伤认定；认定后再申请劳动能力鉴定。按照劳动能力鉴定结果计算赔付标准，如果单位给你缴纳社保，可向社保主张支付，如果没有，可以向用人单位主张。无法协商一致的，可以通过仲裁。 3.4.

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你所述情况属于工伤与人身损害竞合。关于工伤：发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在...

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交通事故与工伤的竞合问题解答在上下班途中发生的交通事故属于工伤，可以主张工伤赔偿，同时可以主张交通事故赔偿。处理方式：交通事故处理方式：...

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害的，按照《工伤保险条例》处理；用人单位以外第三人侵权给劳动者造成人身损害的，劳动者可以请求第三人承担赔偿责任。由于工伤保险关系和交通事故损害赔偿关系是两种不同的法律关系，从性质上看，工伤保险是商业保险的一种升级，属于社会保险范畴，与私人救济性质的民事损害赔偿有根本区别。商业保险中，人身伤害允许双重赔偿。劳动者遭受工伤的，由交通事故第三人侵权造成的，第三人不能免除民事赔偿责任。当《工伤保险条例》不再规定取得交通事故赔偿，不再支付相应的工伤待遇时，劳动者可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，也可以按照《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇和交通事故赔偿可以兼得，可以获得工伤和交通事故损害双重赔偿。负责起草《工伤保险条例》的劳动和社会保障部法规司司司长王力解答指出，《工伤保险条例》确实没有明确规定，但如果是工伤，劳动者当然可以享受民事侵权，也可以要求双重赔偿。

交通事故处理程序及权利救济途径交通警察到达事故现场后，要先抢救伤者，然后对事故现场进行勘验检查。对未逃逸的交通事故，而且不需要检验鉴定的，公安交通管理部门应当在10日内做出交通事故责任认定书，对需要检验鉴定的，应当在5日内进行检验鉴定，然后做出认定书。对逃逸事故，如果查获逃逸人和车辆后，应当在10日内做出交通事故责任认定书，对未查获逃逸人和车辆的，如果当事人提出申请要求认定的，应当在10日内做出交通事故责任认定书。交通事故当事人在拿到交通事故责任认定书后，一是可以向人民法院直接起诉;二是可以在10日内向公安机关交通管理部门提出书面调解申请，公安交通管理部门应当在10日内(致伤的从治疗终结或者残疾之日起算;致死的从丧葬事宜结束之日起算;造成财产损失的，从确定损失之日起算)主持调解。无法达成协议或逾期不执行的，交通事故当事人仍然可以向人民法院起诉。

1.工伤与交通事故赔偿的竞合问题，现在主要有两种处理方式，一种是只能择一行使权利，另一种是对于两种赔偿重合部分择一行使，不重合部分都可以主张。个人认为第二种处理方式比较合理，具体情况需要结合各地的审判实践予以确定。 2.至于工伤与交通事故何者赔偿更多，也是不一定的，各地的赔偿标准是不一样的。