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根据劳动法的相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。交通事故引发的工伤如何...
交通事故与工伤的竞合问题解答 在上下班途中发生的交通事故属于工伤,可以主张工伤赔偿,同时可以主张交通事故赔偿。 处理方式:交通事故处理方式:...
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你所述情况属于工伤与人身损害竞合。关于工伤:发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。 关于人身损害:交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。伤者治疗终结后可以做伤残等级鉴定。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如协商不成,可以起诉肇事者及保险公司索赔。在工伤与人身损害竞合的情况下,先解决人身损害赔偿,不足部分由工伤赔偿补足。
你有权享受工伤保险待遇。你在治疗及修养期间享受停工留薪期工资,单位不该降低标准。你最好早做工伤认定及仲裁之准备。个人申请工伤认定的期限为事故发生之日起一年内。(律师365编辑提醒您不要复制他人解答内容亦无需在解答内容中重复您的联系方式)
1、如果是因机动车交通事故发生意外,先到劳动部门申请工伤认定,再到市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定确定伤残等级,再到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求给予工伤赔偿。2、同时,在收到交警队《责任认定书》后向法院起诉,要求事故对方和对方车辆投保交强险的保险公司承担赔偿责任。3、以上两种赔偿,可同时进行,两者不矛盾。
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