工资二次分配违法吗

大家都在问查看更多

• 问工资分两次发属于违法吗？
  

  若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的，那么就不会属于违法行为。用人单位发放工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

• 问二次劳务分包违法吗？
  

  建筑工程施工企业分为三种，施工总承包，施工分包，劳务分包。施工总承包单位可在合同范围内进行分包，但主体及地基与基础工程严禁进行施工分包。劳务分包是施工单位与劳务分包单位签订劳务合同，将劳务工作交由劳务分包单位进行，劳务分包单位必须具备相关资质，无论施工总承包单位还是施工分包单位都可将所承接的施工工作分包给具备资质的劳务分包单位。

• 问工资超过5000分两次发违法吗
  

  为避税，工资超过5000的分两次发，是违法的。 《税收征收管理法》规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  二次离婚财产如何分配

  513人已观看

• 0'57
  二次离婚资产怎么分

  976人已观看

• 1'05
  离婚工资怎么分配

  1,347人已观看

• 1'03
  夫妻离婚工资怎么分配

  4,105人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资二次分配是否合法

  530人已浏览

• 
  工资二次分配是否合法

  3,449人已浏览

• 
  单位工资二次分配是否合法

  358人已浏览

• 
  工资二次分配是不是合法的

  729人已浏览