在干了十年，买八年，如果被公司炒了，应该怎么赔偿，能赔偿多少？

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• 问在厂做了六年如果按劳动法,被炒鱿鱼应赔偿多少呢?
  

  如果涉及违法解除劳动关系，可以要求单位支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。正常情况下，你可以得到拖欠的工资、经济补偿金。

• 问工作干了多少年，如果自己走了，公司能够不用赔偿
  

  1、合同到时，公司能够拒却续约（即强制赶人）。但要支付经济赔偿（2008年劳动合同法第46条第五款限定，在08年1月1日后到时的固定时限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同商定要求续订劳动合同，劳动者不认可续订的情形外，需要支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。 2、不代表公司默许。但是，用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。（第82条） 3、用人单位自用人之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定时限劳动合同

• 问八年前干了十年赔偿金
  

  如果自己主动辞职是没有经济补偿金的，如果是合同到期了，双方不再续签劳动合同，单位应当支付10个月的经济补偿金。

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