合并后,员工的收入减少可以申请赔偿吗??

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• 问后，男方以收入减少要减少
  

  当抚养费数额为有固定收入，按其收入20%－30%给付。无固定收入的，抚养费的数额可依据年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

• 问公司合并并注销后可以补偿员工的工资吗？
  

  可以劳动仲裁补偿的啊可以劳动仲裁补偿的啊

• 问公司合并员工可以不赔偿吗
  

  公司合并员工拒绝不可以拿赔偿。 公司合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。员工拒绝公司合并不属于支付经济补偿金的范围。

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