在一个公司工作3年5个月被辞退,按照该有什么样的赔偿

大家都在问查看更多

• 问工作5个月被辞退
  

  用人单位辞退你，应支付你经济补偿。你可以到当地劳动仲裁院申请劳动仲裁，索要经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，用人单位辞退劳动者，应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问工作5个月又被公司辞退怎么办
  

  只要能证明你和公司存在雇佣关系，不签合同也受法律保护的。能否拿到赔偿，那得看你被辞退的原因了。如果是的原因辞退你，你没有过错，应该是可以拿到赔偿的。如果你有过错，给公司造成了损失，那你能被免除赔偿就不错了。所以，要看你被辞退的原因。

• 问工作一个月被辞退有赔偿吗
  

  你是劳动者吗？没有签订劳动合同？无故辞退是要支付经济补偿的。此外，没有钱合同的话？工作多久了，你是可以主张十一个月的双倍工资的。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行，你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,335人已观看

• 1'06
  在公司做了5年被辞退怎么赔偿

  9,369人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,755人已观看

• 1'30
  上班五个月被辞退该怎么赔偿

  4,446人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作一年3个月被辞退怎么补偿

  654人已浏览

• 
  工作了3个月被辞退有赔偿吗

  1,280人已浏览

• 
  一个人在公司上班5个月，被辞退了要怎样赔偿

  385人已浏览

• 
  工作一年一个月被辞退怎么赔偿

  1,038人已浏览