国家规定公务员工伤标准-法师兄

从《工伤保险条例》第62条第1款规定的“由所在单位支付费用”看，国务院仍将国家机关放在社会工伤保险制度之外。目前,国家还没有具体的规定涉及公务员工伤问题.现有的规定都是一些公务员伤残死亡抚恤等方面的规定.自2007年8月1日实施,是最新的规定.如果有公务员伤残死亡等方面的问题,可以查看相关规定,或者向本律师电话咨询.

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伤残抚恤(保健)金标准、补办评残手续和伤残怃恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及其解释的有关规定办理。各地实践中由人事部门、组织部门、民...

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伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分...

医疗费、交通食宿费、残疾辅助器具费、原则上凭票护理费护理人员有工资的按照工资计算没有工资的按照当地人均工资计算住院期间伙食补助费参照上你年度一般公务员出差的伙食补助费计算一次性伤残补助金13个月本人工资解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金有36个月计算标准为上年度平均工资更多咨询或代理请来电！

国家公务员奖励基本标准：在工作中取得优异成绩，在年度考核中被评为优秀或者在其他方面取得成绩的，应当给予奖励；在工作中取得显著成绩，在本单位表现突出的，应当给予三等功；对在工作中做出巨大贡献，在本系统中有一定影响或者有其他突出事迹的，可以给予二等功；对在工作中做出重大贡献，在全市或者全国有重大影响，或者有其他显著事迹的，可以给予一等功；对成绩突出有特殊贡献的，可以授予荣誉称号。授予荣誉称号的公务员可以获得晋升职务工资等级奖励或一次性奖金。奖品或资金标准：奖励一般不超过我年基本工资的5％；三等功一般不超过我年基本工资的10％；二等功一般不超过我年基本工资的20％；一等功一般不超过我年基本工资的30％；荣誉称号一般不超过我年基本工资的40％。本人基本工资包括职务工资、等级工资、基本工资、工龄工资之和（执行其他工资制度的国家公务员按有关规定执行）。奖金标准可以按照国家公务员授奖当月基本乘以12个月计算。在紧急情况下，给予适当的奖品或奖金标准。

各省、自治区、劳动保障、人事、民政、财政厅（局）：为保障事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患的工作人员依法享受工伤保险待遇，根据《》规定，经国务院批准，现就有关问题通知如下：一、事业单位、民间非营利组织工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，其范围、、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。二、不属于财政拨款支持范围或者没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织，参加统筹地区的工伤保险。缴纳工伤保险费所需费用在社会保障缴费中列支。三、依照或者参加国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，执行国家机关工作人员的工伤政策。四、第二条、第三条规定范围以外的事业单位、民间非营利组织，可参加统筹地区的工伤保险，也可按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行。具体办法由省级人民政府根据当地经济社会发展的事业单位、民间非营利组织的具体情况确定。五、本通知下发之日起施行。参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，其工作人员在本通知下发前已发生工伤的，其原享受的工伤待遇不变。