五险一金的缴费比例是如何规定的？

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• 问五险一金的缴费比例
  

  养老保险有五种：1.养老保险缴费，比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；2.医疗保险缴费，比例：单位8%，个人2%；3.失业保险缴费，比例：单位2%，个人1%；4.工伤保险缴费，比例：单位每个月为你缴纳1%，’自己无需缴纳；5.生育保险缴费，比例：单位每个月为你缴纳1%，自己无需缴纳。

• 问五险一金的缴纳比例规定
  

  社保又称五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

• 问五险一金缴纳比例的规定
  

  养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%

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