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没有,我国没有代通知金的说法。但在试用期内,因劳动者不符合录用条件,或其他个人原因导致劳动合同解除的,用工单位无需支付任何补偿金。对于用工单...
答案是试用期也有代通知金,不过这是在你没有违反某些规定的情况下才有的,并且双方还是要经过协商的。...
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只要符合支付代通知金的条件,在试用期也是可以支付代通知金的。
答案是试用期也有代通知金,不过这是在你没有违反某些规定的情况下才有的,并且双方还是要经过协商的。
1、上班没有签订劳动合同,未签合同有个双倍工资补偿;2、没有缴纳保险,可以要求补缴保险或赔偿;3、公司的说法在法律上不成立,属于非法解除劳动合同关系,应予以双倍赔偿经济补偿金;4、正常解除合同关系,应提前一个月通知,不过公司可能说你们处于试用期阶段,而试用期内双方可以随时提出解除合同,因此,可能没有代通知金的赔偿了。
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