深圳公司辞退赔偿标准

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• 问香港公司搬迁深圳赔偿标准
  

  如果是香港公司，你们之间雇佣是非法的，所建议的不是劳动合同。如果是香港公司在深圳设立办事处或其它港资公司，搬迁到深圳辖区之外，属于合同变更行为，你们如果不同意变更，可要求公司支付经济补偿金；如果是新设立公司，还需看公司（和你们签合同的公司）是否有解雇你们的意识表示。

• 问深圳公司搬迁员工赔偿标准
  

  1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。

• 问公司深圳搬迁员工赔偿标准
  

  1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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