相关问答
相关待遇需要咨询当地民政部门，各地方标准有差异。《军人抚恤优待条例》第五十三条规定，“带病回乡退伍军人，是指在服现役期间患病，尚未达到评定残...
退伍军人安置工作后，单位不可以随时辞退，必须有法定的理由才可以辞退 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发[1986]77号...
大家都在问查看更多
退伍军人带病回乡经审批机关批准后，确定享受抚恤待遇的，由当地县级民政部门从批准之日起给予定期补助。2018年8月1日发布的最新补贴标准为550元／月。
对于退伍军人转业从事企业经营，从领取税务登记证之日起，可享受3年内免征营业税的福利政策；根据相关政策法规，退伍军人按服役年数每月给予相应的生活补贴。对于2011年以后退伍的军人，补贴以10元为基础，服役年数每增加一年，补贴每月累计10元。例如，服役3年的退伍军人，年满60岁后，每月可领取30元的晚年生活补助。一、基本养老金按当年统一标准发放；二、个人账户养老金以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费等级的平均金额和政府缴费补贴为基础，乘以其军龄（不满一年按一年计算）计算账户额度，计入个人账户存款额。个人账户养老金的计算和发放方式与其他参保人相同；三、缴费年限养老金。缴费年限包括军龄。举例来说，如果只需缴纳15年即可领取养老金，此时从军5年，则只需缴纳15－5＝10年即可。
退伍军人安置工作后，单位不可以随时辞退，必须有法定的理由才可以辞退 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发[1986]77号）第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退： （1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。 （2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。 （3）服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。 （4）不服从正常调动的。 （5）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。 （6）无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的。 （7）犯有其他严重错误的。 符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
719人已浏览
2,665人已浏览
892人已浏览
247人已浏览
网友热门关注
