会计次月30号发工资合理吗

大家都在问查看更多

• 问正常每月30号发工资吗？
  

  这还不算拖欠工资，现在很多单位都是这个月发上个月的工资，还算是正常的。

• 问每月30号发工资正常吗
  

  这还不算拖欠工资，现在很多单位都是这个月发上个月的工资，还算是正常的。 法律规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 具体的发薪日期是双方约定的，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。 《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

• 问到次月30号就工资发这样的工资表正常吗？
  

  劳动合同“每月30日发放上上月工资”合法。 用人单位应当按月发放工资。具体每个月的发放工资日在劳动合同中会明确约定。但不得超过一个月（即该月工资，下个月最后一天前必须发放）。上月的工资，在次月30日前发放，都不属于拖欠工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  江苏退休工资每月几号发放

  8,161人已观看

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,677人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,981人已观看

• 1'12
  8月2日退休8月有工资吗

  7,127人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资次月30号发合理吗

  590人已浏览

• 
  工资次月30号发合不合理

  599人已浏览

• 
  30号发上个月工资合理吗

  3,810人已浏览

• 
  每月30号发上月工资吗

  1,146人已浏览