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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的享受伤残津贴待遇。...
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社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为职工的(二)未妥善保管申请的证据材料,致使有关证据灭失的(三)收受当事人财物的。
职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的(二)拒不接受劳动能力鉴定的(三)拒绝治疗的。
职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
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