相关问答
提前三天书面申请,到期离职,无需批准...
提前三天书面申请,到期离职,无需批准...
大家都在问查看更多
提前三天辞职即可,保留工作待遇,工作时间的证据
1、法律规定,单位不能安排员工超时加班,最好是不加班。2、如果班长不安排员工加班,那么并没有违法法律规定,但是单位支付员工的工资不得低于当地最低工资标准。
对于哺乳期的多长新的劳动法并没有具体规定,但是根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定,哺乳期应为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁!哺乳期的相关知识:《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定:产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。关于申请哺乳假六个月不上班单位不批怎么办的问题,可申请调解或至法院起诉
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
771人已浏览
474人已浏览
276人已浏览
1,409人已浏览
网友热门关注