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行政复议的证据种类主要有物证、书证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的...
按相关法律规定,即使是被非机动车撞,只要劳动者在交通事故中不负主要责任的,就可以按工伤进行处理。相关规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
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工伤复发应该向统筹地区社会保险行政部门提出申请,需要提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料和医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。 《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 《工伤认定办法》第六条规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
法院受理案件传票送达原被告并排定开庭日期,开庭前一日被告接到法院电话,告知法院办案人临时出差开庭取消另行通知开庭日期,一周过去被告找到法院办案人何时开庭,办案人告知被告无法开庭,给出的理由是联系不上原告只能联系到原告的诉讼代理律师,其代理律师告知法院原告出国不能参加庭审,被告在法院其他部门打听到办案人在开庭之日那一周一直在法院根本没有出差,本离婚案涉及的财产关系都是被告一方的出资的。
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