公司能否终止工伤职工的合同?
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公司不得主动解除工伤职工的劳动合同,但存在过失性辞退或者双方协商一致的情形除外。公司违法解除劳动合同...
工作35年工资辞职单位是否终止合同
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劳动者在单位工作35年,如果单位属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,要支付十二个月工资的经济补偿...
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是否可以单方终止合同
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合同终止能否退保证金
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终止合同后工伤复发还能找原来的单位吗
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如果单位与你解除劳动合同,那你享受除了一次性工伤伤残补助金外,另外还应该有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。 这些相关待遇都是按伤残级别来算的,你只要享受了这三种待遇,并跟单位解除劳动合同,那以...
用人单位是否有权终止或者停止合同?
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用人单位是有权终止合同不再续签的。如果用人单位主动提出不再续签劳动合同的,应当依法按照劳动者的工作年...
公司可否单方终止合同,单方终止合同怎么办?
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通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因...
不明白,就问一问
工伤复发单位能否终止合同呢,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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单方终止租赁合同怎么写
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租赁合同单方面违约怎么终止合同
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在工伤复发的时候,工伤旧伤复发单位就可以终止合同吗
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《劳动合同法》第45条规定:劳动合同期满,有本法第42条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关...
工伤后给复发了,工伤复发劳动合同终止吗?
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《劳动合同法》第45条规定:劳动合同期满,有本法第42条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关...
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合同能不能单方终止?
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合同不能单方面终止。但有下列情形之一的,当事人可以单方面解除合同: 1、因不可抗力无法达到合同目的,...
工程逾期能否终止合同?
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建设工程合同的一方在合同届满前逾期不履行合同的,另一方当事人可以解除合同,并且要求逾期方承担违约责任...
终止劳动合同能否单方解除
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解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形...
租赁合同能提前终止吗
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协议一方违约后合同是否终止
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工伤复发单位可以终止合同吗,法律上有哪些规定
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劳动者工伤复发用人单位不得终止劳动合同,但劳动者存在以下情形之一的除外:严重违反用人单位的规章制度的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不...
发生工伤后合同期满用人单位是否可以解除劳动合同并终止劳动合同呢
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发生工伤后,如果合同期满,用人单位是否可以解除劳动合同,要看当事人的实际情况。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,丧失或者部分...
终止合同能否将合同终止
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无效合同自始是没有效力,不受法律的保护。不需要终止也属于无效的。 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益 (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益 (三)...
单位能与可能患病的职工终止劳动合同吗
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医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,即当劳动者不存在严重违纪、...
患职业病单位能终止劳动合同吗
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劳动者患有职业病在医疗期内或者造成丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。从事接触职业...
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员工离职是合同解除还是终止
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违约属于合同终止吗
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工伤职工能否与用人单位终止劳动关系
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被鉴定为1—4级伤残的工伤职工,用人单位应当与其保留劳动关系。也就是说,除非这些职工到达退休年龄办理退休手续或者死亡外,用人单位不得与这些职工终止劳动关系。当然这些职工存在《劳动法》第25条规定的4种...
单位跟新用人单位签合同能终止吗?
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与原单位合同未解除,只要新单位同意,能与新单位签合同,但自己给原单位造成损失的,新单位和自己承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的...
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工伤鉴定后合同能终止吗
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工伤鉴定后如果劳动者被确认丧失或者部分丧失劳动能力的可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条,劳动...
合同法关于终止合同的规定
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女职工在“三期”内用人单位能否终止或解除劳动合同呢
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女职工在“三期”内,用人单位不得以无过失性辞退和经济性裁员为由解除劳动合同,若劳动合同到期的,则劳动合同期限顺延至“三期”结束时止。但是,若女职工在“三期”内符合法律规定的过失性辞退情形的,用人单位有...
员工终止合同被告是否有权告知单位
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同,应支付补偿金,也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付...