算违约的话，协议赔偿合法吗

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• 问合同违约赔偿协议书
  

  协议书只要不违反国家强制性、禁止性规定一般都是合法有效的，并不需要相关机构或部门盖章承认。一方违约，另一方一般只能通过追究对方违约责任的方式维护自身的权利，因此在拟定协议书的时候应综合考虑相对方的违约可能性而制定相应的违约条款。索赔可自己向违约方索赔，也可以通过法院诉讼的方式或寻求相关部门协助调解，最终解决不了的，只能通过法院诉讼方式解决。诉讼后对方拒不履行判决书义务的，可申请法院强制执行。

• 问就业协议违约算违约吗
  

  就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。如果你违约的话，则必须按照协议约定承担违约责任。但如果你已经到单位报到，就业以后再辞职的，则不算对就业协议的违约。

• 问协议要求赔偿违约金是怎么算的
  

  在一般合同案件处理中，必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定，应当以当事人是否对合同约定的相关内容提出异议为调整依据。具体确认原则是： 1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的，人民法院应当根据合同约定内容确定违约金计算标准。 2、当事人提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的，人民法院可以建议双方当事人进行协商予以调整。当事人不同意调整的，人民法院可参照同类型案件违约金之中等标准予以核定，以适当体现法官的自由裁量权。 3、法律未作明确规定的，原则上以当事人约定标准为准，同时参照当事人履行合同义务情况适当减少。

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