相关问答
律师解答： 关于借款和欠款，借款人最好签署借条而非欠条。借条和欠条均具有债权债务凭证的性质，但它们之间存在显著差异。 借条是借款人向出借...
房屋买卖担保合同 甲方(卖方)：开发公司 乙方(卖方)：开发公司法人(预售房产登记人) 丙方(买方)： 丁方(担保人)： 经以上各方协商，就...
大家都在问查看更多
一般而言,欠条由标题、正文和落款三部分组成。 标题通常由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”二字。 正文应清楚地记载欠款人或单位以及借款的种类、数量、利率和偿还日期等细节,同时应注明立欠方单位或个人的名称和签名。如果是个人出具的欠条,则需署上立欠方个人的姓名。同时,在正文下方应署上欠条的日期。如果是单位出具的欠条,则应加盖公章;如果是个人出具的欠条,则应加盖私章。 需要指出的是,一旦出具了欠条,就意味着双方之间产生了拖欠工资的法律关系。原本如果是劳动关系,出了欠条之后就变成了普通的欠款法律关系。员工可以持欠条直接向法院起诉,而无需经过劳动仲裁。 根据《民法典》第六百六十八条,借款合同应当采用书面形式。但是,自然人之间借款另有约定的除外。 借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
在一方违约后,另一方要求违约方承担违约责任时,如果事先约定的违约金低于实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金,如果约定的违约金过分高于实际损失,违约方则可以起诉到法院请求减少违约金。同样,在房屋租赁方面,违约金也是如此。 关于租房合同违约金的计算,根据合同的约定来计算违约金,定金和违约金以及损害赔偿金不能重复计算。在租房合同解除后,各种违约金的计算因情况的不同而有所不同。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿. （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
25人已浏览
5,903人已浏览
18人已浏览
12人已浏览
网友热门关注
