合同解除后还能不能追回钱

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• 问解除劳动合同后能不能追究责任
  

  解除劳动合同后是否可以追究相关违约者的违约责任的。《》规定：用人单位违反本法规定解除或者终止的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法之规定支付。《劳动合同法》同时又规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定：劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。也就是说，用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，可以追究其的违约责任的。

• 问解除后,还能不能再回去上班
  

  如果劳动者可以继续上班的，那么先与原公司领导协商处理，公司人事部答应了，你才能回去上班。

• 问合同解除后还能解除合同么？
  

  我来给你回答一下主合同解除后的保证责任不能解除吗这个问题吧合同解除后，担保人的责任范围。合同解除后，担保人承担的担保责任，其范围以债务人责任范围和担保人原担保合同约定的担保范围为限，担保人的责任相对于主合同未解除而言要小。也就是说，担保人承担的担保责任不能超过债务人应当承担的责任范围，也不能超过担保人应当的责任范围。那就是说主合同虽然解除了，但是保证合同的效力不受影响，保证人仍要按照保证合同的约定承担责任，还是只是说保证人此时不用按照保证合同的约定来履行保证责任，而是要根据合同解除后对债权人造成的损失这个范围来承担责任？

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