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解除劳动合同后是否可以追究相关违约者的违约责任的。《》规定:用人单位违反本法规定解除或者终止的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
单位可以解除劳动合同(或称开除)。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位也可以不解除该劳动者的劳动合同,让其继续...
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劳动合同解除后,如果未超过维权的时效的,还能追究原单位的责任。例如未超过一年的仲裁时效期间的,能在知道或者应当知道本人权利受损之日起及时去申请劳动仲裁。
合同解除后违约金可以适用。但只有合同一方违约而导致合同解除的,违约金才可以适用。根据相关法律规定,合同因当事人一方违约而解除后,守约方主张继续适用违约金条款的,人民法院应予支持。
1.解除劳动合同后是否可以追究相关违约者的违约责任的。 2.《劳动合同法》规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法之规定支付赔偿金。
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