2022年宫外孕享受生育保险吗，有哪些规定啊-法师兄

1、女职工正常生育的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费和药费，实行定额包干 2、产假期间的生育津贴(即产假工资，党政机关、事业单位、社会团体职工的生育津贴暂由原单位发放)。 3、计划生育手术以及引起的并发症发生的住院医疗费用，女职工因生育发生的并发症、分娩并发症的住院医疗费用。 4、参保单位男职工的配偶属于非城镇人口或为在任何企事业单位就业的，可以享受生育期间的部分生育保险待遇。

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1、女职工正常生育的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费和药费，实行定额包干 2、产假期间的生育津贴(即产假工资，党政机关、事业单位、社会...

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1、用人单位不缴纳的，职工可以向社会保险行政部门举报。用人单位已经缴纳生育保险费的，则其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 2、生育保险的缴费比例一般为0.7%，这部分由用人单位缴纳，职工不需要缴纳。缴纳了生育保险的员工可以依法享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇。《女职工劳动保护规定》第15条规定：“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”各省(市、区)制定的《人口与计划生育条例》均规定，违反国家规定生育子女的公民，除了要缴纳社会抚养费外，不享受生育津贴(产假工资福利)、医疗服务等生育保险待遇，即产假期间停止其工资福利待遇，不能报销检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。总之，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理。

时报Q友“囡囡”：我怀孕4个月了，还没有跟男友领结婚证，现在单位已经给我交了一年多的生育保险。就目前的情况来看，我是否可以使用该保险魏姗姗答复：针对囡囡提出的问题，我咨询了济南市人力资源和社会保障局。该局医保办的生育保险咨询部门介绍，参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。“针对未婚先孕的情况，如果男女双方都是初婚初育的，可以按照登记制度，在孩子出生前，及时到相关单位办理结婚证与准生证即可正常享受生育保险。”此外，根据《山东省人口与计划生育条例》第四十四条规定，对符合法定结婚条件但未办理结婚登记而生育第一个子女的，应当自生育之日起六十日内补办结婚登记；逾期未补办的，按照第四十二条规定的基数的二分之一征收社会抚养费。时报Q友“囡囡”：我怀孕4个月了，还没有跟男友领结婚证，现在单位已经给我交了一年多的生育保险。就目前的情况来看，我是否可以使用该保险魏姗姗答复：针对囡囡提出的问题，我咨询了济南市人力资源和社会保障局。该局医保办的生育保险咨询部门介绍，参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。“针对未婚先孕的情况，如果男女双方都是初婚初育的，可以按照登记制度，在孩子出生前，及时到相关单位办理结婚证与准生证即可正常享受生育保险。”此外，根据《山东省人口与计划生育条例》第四十四条规定，对符合法定结婚条件但未办理结婚登记而生育第一个子女的，应当自生育之日起六十日内补办结婚登记；逾期未补办的，按照第四十二条规定的基数的二分之一征收社会抚养费。