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工伤职工在终止或者解除劳动关系时,用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。...
1、已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇; 2、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不...
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1、《工伤认定申请表》一式两份; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(如单位有效工作证卡等); 3、职工《居民身份证》复印件; 4、工伤职工的直系亲属申请的,应当提交直系亲属关系证明(户口簿); 5、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明和相关医疗救治材料复印件,患职业病的应提交确诊的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书复印件; 6、未参保职工还需提供用人单位营业执照或者登记注册基本情况; 7、因工作遭受事故伤害的证明; 8、因特殊原因受到伤害的证明材料; 9、劳务派遣人员应当提供派遣单位和实际用工单位的派遣协议、受派员工和派遣单位的劳动合同、实际用工单位的事故调查材料; 10、工伤职工或其直系亲属委托他人代为申请的,应当提交授权委托书; 11、其他特殊情况需提供证明材料。
工资个税是全国统一的,没有地区差异。都是3500元起征,税率是阶段性的, 级数全月应纳税所得额税率(%) 1不超过1500元的3 2超过1500元至4500元的部分10 3超过4500元至9000元的部分20 4超过9000元至35000元的部分25 5超过35000元至55000元的部分30 6超过55000元至80000元的部分35 7超过80000元的部分45 税前可先扣除五险一金等附件费用。
1、《工伤认定申请表》一式两份; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(如单位有效工作证卡等); 3、职工《居民身份证》复印件; 4、工伤职工的直系亲属申请的,应当提交直系亲属关系证明(户口簿); 5、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明和相关医疗救治材料复印件,患职业病的应提交确诊的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书复印件; 6、未参保职工还需提供用人单位营业执照或者登记注册基本情况; 7、因工作遭受事故伤害的证明; 8、因特殊原因受到伤害的证明材料; 9、劳务派遣人员应当提供派遣单位和实际用工单位的派遣协议、受派员工和派遣单位的劳动合同、实际用工单位的事故调查材料; 1 0、工伤职工或其直系亲属委托他人代为申请的,应当提交授权委托书; 1 1、其他特殊情况需提供证明材料。
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