北京工伤认定需要哪些资料

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• 问北京工伤认定需要准备什么资料
  

  1、《工伤认定申请表》一式两份； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（如单位有效工作证卡等）； 3、职工《居民身份证》复印件； 4、工伤职工的直系亲属申请的，应当提交直系亲属关系证明（户口簿）； 5、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明和相关医疗救治材料复印件，患职业病的应提交确诊的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书复印件； 6、未参保职工还需提供用人单位营业执照或者登记注册基本情况； 7、因工作遭受事故伤害的证明； 8、因特殊原因受到伤害的证明材料； 9、劳务派遣人员应当提供派遣单位和实际用工单位的派遣协议、受派员工和派遣单位的劳动合同、实际用工单位的事故调查材料； 1 0、工伤职工或其直系亲属委托他人代为申请的，应当提交授权委托书； 1 1、其他特殊情况需提供证明材料。

• 问职工工伤认定需要哪些资料工伤认定需要哪些材料
  

  根据我国《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况3、根据我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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  提交工作认证申请时，必须提交与使用者有劳动关系的证明资料的工作认证申请书的医疗诊断证明书和职业病诊断证明书。使用者必须在事故伤害发生或诊断为职业病之日起30天内申请工作认证。

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