再婚能享受婚假吗的事情，我不太清楚-法师兄

关于您说的再婚能享受婚假吗这件事，再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。

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关于经济补偿金公式这件事，经济补偿金[1]是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法...

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关于公租房没有摇到号这件事，公租房摇号是随机的。如果这次没摇到，公租房管理局还会继续投入房源摇号的，可以继续申请或者变换一下申请房源多一些...

每个地区的婚假是多少天？省．自治区．直辖市和较大的市人大及其常委或人民政府可依据本法和相关法律．行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。1、法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可以享受3天的结婚假期。2、符合晚婚年龄（女性23岁，男性25岁）的，不再享受晚婚假期的报酬，只有3天的法定假期。3、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下，可视的路程远近，另给路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的人可以享受法定结婚假期。《人口和计划生育法》第25条规定，符合法律。法规规定生孩子的夫妇可以获得延长生育假期的报酬和其他福利待遇。第29条规定：本章规定的奖励措施、省、自治区、直辖市和大市人民代表大会及其常务委员会或人民政府可根据本法和相关法律。行政法规的规定可根据当地实际情况制定具体实施方法。

再婚享受婚假。根据有关法律规定，用人单位应当依法向劳动者支付相应的工资，不得以任何理由扣除。上述婚假不限制再婚群体，即再婚劳动者可以依法享受法定婚假。

再婚是合法结婚，所以再婚的可享受法定婚假。根据国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。需要注意的是，再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。根据《婚姻法》规定，只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为“晚婚”。因此，即使再婚年龄达到晚婚的标准，也不属于晚婚情形，是不能享受晚婚待遇的。当然，结婚双方中有一方是初婚，一方是再婚的，只要初婚一方符合晚婚情形，就能依法享受晚婚待遇。综上，再婚和初婚享有平等的婚假待遇。根据《中央、国务院关于职工休假问题的通知》用人单位在婚假问题的处理上不应有所偏倚。再婚的情况是比较常见的，对于当事人再次办理了婚礼的情况，是需要结合实际的婚姻情况而定的，特别是对于由于夫妻关系破裂而导致离婚的，当事人之间是可以合法的提出离婚的，但办理再婚时必须提供相关个人资料。