再婚可以享受婚假吗

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• 问再婚再婚女方可以享受婚假吗
  

  再婚享受婚假。根据有关法律规定，用人单位应当依法向劳动者支付相应的工资，不得以任何理由扣除。上述婚假不限制再婚群体，即再婚劳动者可以依法享受法定婚假。

• 问再婚后可以享受晚婚假吗?
  

  在2017年中，根据现行法规我们了解到二婚与初婚的法律地位是相同的，因此二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复：“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”所以二婚也可以享受国家规定的婚假。根据目前《民法典》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。

• 问再婚职工可以享受婚假吗?
  

  再婚职工还能享受婚假； 根据员工休假的相关通知规定，在职员工是可以享受三天的婚假。并且，再婚者和初婚者的法律地位保持一致，用人单位对该单位的在职员工应该参照国家相关规定，让再婚者和初婚者有着相同的假期待遇。如果没有给予婚假，这是属于违反规定。在放婚假期间，用人单位还要根据劳动合同规定支付其工资。 国定规定婚假天数： 1、根据法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁，可享受3天婚假。 2、根据法定晚婚年龄，女23周岁，男25周岁，可享受15天婚假。 3、如果新人分别在异地工作的话，可以根据路程远近，给予一定路程假期。 4、再婚职工是可以享受婚假，但是无法享受晚婚假期

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