签三年劳动合同试用期应该是几个月

大家都在问查看更多

• 问试用期为三个月合同应该签几年
  

  1、试用期为三个月合同应该签三年以上。试用期的期限根据劳动合同的期限而定，试用期不得超过六个月，劳动合同期限在三个月以上的方可约定试用期，劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的不得约定试用期。 2、法律依据《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问试用期为三个月,合同应该签几年
  

  试用期为三个月,合同应该签三年以上。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问签了三年的劳动合同试用期应当是几个月
  

  三年的劳动合同，试用期最长不得超过六个月。试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,970人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,261人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,652人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,678人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期为三个月,劳动合同应该签几年

  305人已浏览

• 
  三年的劳动合同试用期应该是几个月

  190人已浏览

• 
  劳动合同签了三年试用期该是几个月

  108人已浏览

• 
  劳动合同签三年试用期几个月

  214人已浏览