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协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。协商解除劳动合同没有规定...
协议解除劳动合同协议范本如下 甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,...
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解除劳动关系协议。甲方:XX性别:身份证号:乙方:XX性别:身份证号:由于甲乙双方劳动合同尚未到期,乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同。经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同达成以下协议:1。双方同意在年月日解除劳动合同。工资和福利同时结束。2、乙方保证在本协议签订之日起一周内,按照甲方的有关规定和要求完成所有交接手续,包括但不限于:项目移交、资产回收、工作报告、转账返还、向甲方支付的款项、提供客户信息等。同时,双方完成了所有的离职手续。3、由于乙方在职期间担任二级公司总经理,为了保护甲方的权益,乙方保证离职后遵守以下协议:(1)继续遵守与甲方签订的保密协议,不泄露在职期间从甲方获得的任何商业秘密。(2)自劳动合同终止之日起一年内,不得参与二级公司主营业务冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出损害甲方与客户合作关系的行为。4、为了弥补乙方上述协议可能造成的损失,甲方同意支付乙方补偿金人民币(大写:)5。乙方按照本协议完成全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日直接将50%的补偿金划入乙方工资卡。6、如乙方严格遵守第三条规定,甲方将在劳动合同解除之日起一年内向乙方支付剩余50%的补偿;如乙方违反约定,甲方可不支付50%的补偿。与此同时,乙方还需退还甲方已支付的50%的补偿。7、乙方承诺在劳动合同终止或接触后继续履行其他义务。8、甲乙双方一致同意,除本协议内容外,不再向对方提出任何要求。9、甲乙双方违反本协议约定的,应向对方支付违约金。10.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲:乙:XX年XX月XX日
解除劳动合同协议: 公司 (方)因___________________原因,要求提前解除与________甲_____(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。 甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元,支付方式为: _按月支付每月1000元,直至支付到_____年______月______日。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金,其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等,乙方也不再履行劳动义务。 本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 乙方(签名) 年月日
解除劳动合同协议书____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的。经协商,双方同意根据___________________(或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方(签名)年月日
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