工伤赔偿有劳务合同吗

大家都在问查看更多

• 问工程劳务合同劳务工伤赔偿规定
  

  基于建设工程劳务合同工伤这一问题，可根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。因此，虽然劳动者在实际用人单位工作，但劳动者只与派遣单位发生劳动关系，劳务派遣单位应当履行对劳动者的义务。劳动者发生工伤后，所产生的费用也由劳动派遣单位支付。如果劳务派遣单位不履行义务，劳动者可以申请劳动仲裁。在劳务派遣合同中，劳动者权益受到侵害时，用人单位与实际用工单位之间签订的劳务派遣合同的约定也很关键，双方要根据合同约定来承担相应责任。当劳动者自身权益受到侵害，用人单位与实际用工单位均不愿意承担责任的情况下，劳动者可以向上述两家单位主张权利，以最大限度地保护自己的合法权益。

• 问工地没有合同劳务合同怎么赔偿工伤
  

  1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿； 2、如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿； 3、如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什么样的关系，是劳动关系还是劳务关系； 建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。

• 问劳务合同受到伤害有赔偿吗
  

  劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。实践中，家庭保姆、钟点工、家庭教师等个人雇佣劳动中受到伤害发生的纠纷，属于雇员受害赔偿纠纷。未经工商部门依法核准登记的个人从事生产经营，不具有个体工商户的法律地位，所雇请的劳动者与之形成雇佣合同关系，即劳务关系，劳动者在受雇期间受伤，雇主应承担民事责任。如农村个人建房，取得

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,474人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,811人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,218人已观看

• 0'53
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  1,980人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务合同工伤赔偿吗

  1,949人已浏览

• 
  工伤没有劳务合同怎么赔偿

  107人已浏览

• 
  劳务合同工伤赔偿标准

  2,694人已浏览

• 
  工地工伤没有劳务合同怎么赔偿

  446人已浏览